Bản tin tuyển dụng tháng 5 của Công ty TNPM (Chuyên về quản lý tòa nhà)
👉Bản tin tuyển dụng tháng 5 của Công ty TNPM (Chuyên về quản lý tòa nhà):
🍀Hà Nội
– Chuyên viên tuyển dụng bảo vệ công ty Nhất Việt, lương 10-15 triệu. JD: https://bit.ly/3HVLZyp
– Lễ tân chung cư (Chung cư Goldmark Hồ Tùng Mậu, Bắc Từ Liêm, HN & tòa TNR 54A Nguyễn Chí Thanh) lương 7-8 triệu. JD https://bit.ly/38qj6ft
– Chăm sóc cư dân (Chung cư GoldSeason 47 Nguyễn Tuân), lương 8-10 triệu. JD: https://bit.ly/3lYUv5a
– Nhân viên Kỹ thuật (Chung cư GoldSeason 47 Nguyễn Tuân ;Chung cư Goldmark Hồ Tùng Mậu; Trung tâm thương mại GoldSilk 430 Cầu Am, Hà Đông): Lương 8-10 triệu gross. JD: https://bit.ly/3yISTUs
🍀Quảng Bình:
– Kỹ thuật Khu đô thị TNR Star Lệ Ninh tại Sơn Thủy, Lệ Thủy, Quảng Bình & Khu đô thị TNR Star Đồng Hới, Quảng Bình. Lương 8-10 triệu. JD: https://bit.ly/3yISTUs
🍀Nghệ An:
– Chuyên viên kỹ thuật BQL Khu nhà ở TNR STar Diễn Châu, Hải Thịnh, Diễn Châu, Nghệ An. Lương 8-10 triệu. JD: https://bit.ly/3yISTUs
🍀Gia Lai
– Chuyên viên kỹ thuật BQL Khu nhà ở TNR STar Đắk Đoa, đường Trần Hưng Đạo, thị trấn Đắk Đoa, tỉnh Gia Lai. Lương 8-10 triệu. JD: https://bit.ly/3yISTUs
🍀An Giang:
– Giám đốc Ban quản lý khu nhà ở – Khu nhà ở TNR Star Chợ Mới, An Giang. JD: https://bit.ly/3kTccG3
– Nhân viên kỹ thuật – Khu nhà ở TNR Star Chợ Mới, An Giang. Lương 8,5 triệu. JD: https://bit.ly/3yISTUs
🍀TP HCM:
– Nhân viên kỹ thuật – Tòa nhà văn phòng 192 Nguyễn Công Trứ, Q1, TP HCM. Lương 8,5 triệu. JD: https://bit.ly/3yISTUs
– Chuyên viên tuyển dụng bảo vệ công ty Nhất Việt, lương 10-15 triệu. JD: https://bit.ly/3HVLZyp
👉Đãi ngộ đối với CBNV chính thức:
– Tham gia BHXH, BHYT và gói bảo hiểm sức khỏe của Tập đoàn
– Thưởng cuối năm cạnh tranh
– Chính sách tăng lương định kỳ hàng năm
– Tham gia các hoạt động du lịch trong nước, nước ngoài, team building và các sự kiện của Tập đoàn
👉 Thông tin nộp hồ sơ: Vui lòng gửi hồ sơ tới địa chỉ tiennm8@tntalent.vn , tiêu đề ghi rõ “Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển _ Địa điểm làm việc mong muốn”
Ứng tuyển ngay tại: https://jobs.tntalent.vn/Theo dõi TNTalent để cập nhật thông tin về nhân sự.
Cũng như bất cứ doanh nghiệp nào, người lao động chính là sự sống của Doanh nghiệp. Là đơn vị kinh doanh, quản lý Khu công nghiệp, Công ty luôn xác định mục tiêu và tôn chỉ của tổ chức: “Ở đâu có người lao động, ở đó có công đoàn”. Khi gia nhập tổ chức Công đoàn, công nhân, người lao động đều được chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp. Thông qua tổ chức công đoàn, Doanh nghiệp nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động để từ đó có những chính sách hỗ trợ phù hợp, đảm bảo lợi ích và quan hệ lao động hài hòa; người lao động có việc làm, thu nhập ổn định,…
Đầu tháng 03/2023, Công đoàn Công ty cổ phần dịch vụ quản lý vận hành Khu công nghiệp IMC tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028. Dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Nguyễn Công Kỷ – Phó chủ tịch Công đoàn BQL các KCN và chế xuất Hà Nội. Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Công Kỷ – Phó chủ tịch Công đoàn BQL các KCN và chế xuất Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ qua và đề nghị Ban chấp hành công đoàn khóa mới tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đảm bảo quyền và lọi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn,…
.jpeg)
.jpeg)
Sau thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm, nhiệu quả, Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần dịch vụ quản lý vận hành Khu công nghiệp IMC nhiệm kỳ 2023-2028 đã thành công tốt đẹp và hứa hẹn sẽ là tổ chức bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của người lao động trong Công ty.
——————-
IMC (Đơn vị thành viên của TNPM) cung cấp các dịch vụ quản lý vận hành khu công nghiệp bao gồm: Kinh doanh và quản lý vận hành Khu công nghiệp, Xử lý nước thải & Cung cấp thoát nước, Vệ sinh công nghiệp, Dịch vụ chăm sóc, Duy trì cảnh quan, cây xanh và an ninh
Cuộc đua gọi vốn cho những mô hình mới
Thị trường bất động sản Việt Nam có tiềm năng phát triển hàng đầu châu Á. Theo Hiệp hội Bất động sản Việt Nam dự báo, quy mô thị trường bất động sản Việt Nam đạt 1.232 tỉ đô la Mỹ, chiếm 22% tổng tài sản nền kinh tế vào năm 2030. Xu hướng chuyển đổi sang online đang duy trì tốc độ cao. Những thông tin đó có thể là cơ sở để các startup trong lĩnh vực proptech có những bước đầu thành công trong cuộc đua gọi vốn.
Theo dữ liệu của PropTech Vietnam Network, tính đến năm 2021, tại Việt Nam có khoảng 150 startup trong lĩnh vực proptech, trong đó, đa số doanh nghiệp đi theo mô hình môi giới bất động sản. Theo Property Insight Program, thị trường proptech Việt Nam thu hút tổng cộng khoảng 500 triệu đô la Mỹ vốn đầu tư.
Làn sóng khởi nghiệp công nghệ trong bất động sản thế hệ đầu tiên được bắt nguồn trên nền tảng website với các trang rao vặt như muaban.net, 5 giây từ năm 2004… Các trang này ra đời để cạnh tranh với mô hình truyền thống trên báo chí khi internet được phổ cập rộng hơn.
Sau đó một số startup lần lượt ra đời nâng cấp thành những cổng thông tin điện tử (portal) như nhaban.com, muabannhadat.com.vn, batdongsan.com.vn… tạo nên bức tranh số hóa đa dạng hơn cho thị trường bất động sản. Tiếp đến, các nền tảng này bắt đầu thu hút được những dòng vốn đầu tư từ các quỹ, mở ra một cuộc đua sơ khai đầu tư vào công nghệ bất động sản.
Chưa dừng lại, công nghệ trong bất động sản có một bước tiến hóa mới vào giữa thập niên trước với kỷ nguyên mới trên các ứng dụng. Với tiềm năng tăng trưởng được cho là rất mạnh nên cuộc đua thu hút vốn đầu tư có quy mô lớn hơn.
Propzy được xem là một trong những nền tảng khởi đầu trong lĩnh vực này khi ra mắt thị trường Việt Nam từ năm 2016. Rất nhanh sau đó là những vòng gọi vốn thành công của nền tảng này.
Theo Tech in Asia, trong suốt quá trình hoạt động, Propzy đã kêu gọi thành công 30 triệu đô la Mỹ từ các nhà đầu tư như Gaw Capital Partners và SoftBank Ventures Asia. Ở vòng gọi vốn thành công gần nhất, startup này đặt mục tiêu thâm nhập sang các nước Đông Nam Á như Thái Lan, Malaysia và Philippines.
Bức tranh thành công về thu hút vốn đầu tư của Propzy cũng thúc đẩy nhiều startup bước chân vào không gian proptech. Từ cuối năm 2021 đến nửa đầu năm 2022 có ít nhất 5 startup đã công bố các vòng gọi vốn mới, bao gồm Reti, MGi Proptech, Houze, Homebase và Citics. Theo Property Insight Program, thị trường proptech Việt Nam có thể thu hút khoảng 500 triệu đô la Mỹ vốn đầu tư.
Tưởng chừng với sự sôi động này không gian proptech ở Việt Nam đang dần đạt được trạng thái lý tưởng thì sự sụp đổ khá bất ngờ của Propzy đang khiến cho thị trường phải giật mình nhìn lại. Đáng chú ý là Propzy giải thể chỉ sau lần gọi vốn thành công gần nhất chưa đầy một năm cũng đặt ra nhiều câu hỏi cho mô hình này về bài toán tiếp theo sau nhận vốn là gì?
Không dễ mở khóa công nghệ bất động sản
Việc một startup proptech huy động số vốn lớn giải thể để lại nhiều nghi ngại về khả năng mở khóa thị trường bất động sản Việt Nam của các công ty công nghệ. Nhìn vào bức tranh proptech, nhiều chuyên gia cho rằng, thị trường này mới chỉ chớm phát triển, còn khá sơ khai và phân mảnh.
Bài toán sau gọi vốn vẫn chưa được các startup giải quyết triệt để, vận hành “đốt tiền” nhiều trong khi khả năng tạo ra lợi nhuận về đường dài chưa chắc chắn… Đây là những điểm yếu chung khiến nhiều proptech phải dừng cuộc chơi. Không ít đơn vị còn trụ lại trong lĩnh vực này ở Việt Nam đang phải vật lộn để tìm ra cách thức cân bằng giữa các hoạt động môi giới trực tuyến và trực tiếp.
Được cho là tiềm năng nhưng proptech có nhiều rào cản chưa thể bứt phá. Bất động sản vẫn là một tài sản có giá trị nên người mua muốn “nhìn tận mắt” và giao dịch bằng tiền mặt vẫn là chủ yếu. Việc chuyển đổi các giao dịch này thông qua công nghệ khiến nhiều người vẫn còn nghi ngại.
Về phía các proptech, thời gian đầu họ tập trung vào phân phối bán hàng và quản lý bất động sản nhưng đây là khâu có tỷ lệ chia lợi nhuận thấp. Đặc biệt, vận hành và cho thuê là miếng bánh khó nhằn. Thêm vào đó, các protech không dễ để xen vào mối quan hệ lâu đời giữa các ngân hàng và nhà phát triển bất động sản cũng như quy trình vay thế chấp, đặc biệt ở thị trường sơ cấp. Vì vậy để hiểu thị trường bất động sản Việt Nam cần có thời gian hơn là những cuộc vung tiền để đốt cháy giai đoạn.
Xu hướng chuyển đổi Proptech đang dần trở nên phổ biến, tạo thành một làn sóng lan tỏa mạnh mẽ trong ngành bất động sản những năm gần đây.Với điều kiện hạ tầng công nghệ hiện tại ở Việt Nam, cơ hội để đẩy mạnh sự phát triển của Proptech là vô cùng dồi dào, song đây vẫn là một quá trình đòi hỏi nhiều công sức với những thách thức lớn mà doanh nghiệp phải đối mặt.
Mảnh đất màu mỡ và cơ hội phát triển bùng nổ
“Proptech” (công nghệ bất động sản – Property Technology) đang là xu thế chuyển đổi không thể đảo ngược trên toàn thế giới. Proptech hiểu ngắn gọn là ứng dụng công nghệ số trong lĩnh vực bất động sản, giúp kết nối người mua, người bán, người có sản phẩm và nhu cầu trên thị trường. Từ năm 2020 đến nay, dịch bệnh Covid-19 đã thúc đẩy ngành Proptech phát triển mạnh mẽ trên thế giới và ở Việt Nam, càng thúc đẩy nhanh hơn quá trình chuyển đổi số trong từng doanh nghiệp bất động sản. Viễn cảnh Proptech tại Việt Nam thể hiện những bước chuyển biến tích cực nhờ vào đối tượng khách hàng là người trẻ (đặc biệt là thế hệ GenZ) am hiểu công nghệ, bắt kịp xu thế và ngày càng có kinh nghiệm, kiến thức về lĩnh vực bất động sản.
Theo nguồn “Báo cáo và chỉ số tâm lý người tiêu dùng BĐS Việt Nam nửa cuối năm 2022” từ trang tin batdongsan.com.vn, người Việt Nam đang trở nên thích ứng tốt hơn với công nghệ trong hành trình mua nhà. Cụ thể 72% lựa chọn bất động sản qua mạng, 62% tương tác với người mua/bán/môi giới trực tuyến, 60% thương lượng giá qua mạng,…
Giờ đây, công nghệ đã trở thành yếu tố then chốt tạo nên sự khác biệt, nếu doanh nghiệp làm chủ được công nghệ thì sẽ có cơ hội bứt phá và làm chủ thị trường. Tự động hóa trong quá trình tiếp thị và bán hàng không còn là một điều “có thì tốt, không có cũng không sao”, mà đã trở thành yếu tố “không thể thiếu” để các nhà phát triển bất động sản, đơn vị môi giới xây dựng cho mình vị thế nổi bật giữa vô số đối thủ cạnh tranh.
Nhưng thách thức không nhỏ
Thực tế, việc phát triển ứng dụng công nghệ số đã và đang được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp bđs lớn trong nước xúc tiến. Tuy nhiên, tại Việt Nam, việc áp dụng Công nghệ 4.0 nhìn chung vẫn còn ở những bước đầu. Yếu tố then chốt khiến Proptech vẫn chưa thể phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam vẫn là do sức mạnh nội tại của doanh nghiệp, mà cụ thể là nguồn vốn tài chính lẫn con người. Để thành công trong việc ứng dụng công nghệ, các chủ đầu tư cần phải có nguồn vốn để đầu tư nâng cấp hạ tầng công nghệ của công ty mình, đồng thời tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự ưu tú, đủ năng lực vận hành hệ thống công nghệ tối tân.
Một ví dụ điển hình thành công có thể kể đến TNPM, một trong những đơn vị vận hành nổi bật trên thị trường bđs Việt Nam. Là nhánh quản lý vận hành của TNS Holdings, TNPM được thừa hưởng bề dày năng lực chuyên môn và nguồn lực tài chính dồi dào từ tập đoàn. Nhờ đó, nhà kiến tạo đô thị này đã có thể triển khai nhanh chóng và bài bản việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh.
Một ví dụ điển hình thành công có thể kể đến Gamuda Land, một trong những chủ đầu tư nước ngoài nổi bật trên thị trường bđs Việt Nam. Là nhánh phát triển bất động sản của Gamuda Berhad, tập đoàn xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng hàng đầu Malaysia và Đông Nam Á, Gamuda Land được thừa hưởng bề dày năng lực chuyên môn và nguồn lực tài chính dồi dào từ tập đoàn. Nhờ đó, nhà kiến tạo đô thị này đã có thể triển khai nhanh chóng và bài bản việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh.
————–
TNPM là đơn vị thành viên của TNS Holdings cung cấp hệ sinh thái các dịch vụ quản lý vận hành bất động sản, an ninh, vệ sinh với hơn 50 dự án là các Khu cư dân, khu nhà ở, tòa nhà văn phòng, TTTM và Khu công nghiệp tại Việt Nam.
Theo dõi thêm thông tin của TNS Holdings và các đơn vị thành viên tại Fanpage chính thức: https://www.facebook.com/tnsholdings.vn
Kiến tạo điểm chạm cảm xúc, trau chuốt từng thiết kế
Khu đô thị hiểu theo ý nghĩa vật lý là nơi bao gồm nhiều tòa nhà, công trình dịch vụ cho người dân sinh sống. Trong từ điển của TNR Holdings Vietnam thì khu đô thị là nơi mỗi người dân được nuôi dưỡng đồng thời cả 3 yếu tố thân – tâm – trí để tận hưởng một cuộc sống hạnh phúc mỗi ngày.
Trong lòng mỗi khu đô thị, nhà phát triển bất động sản trau chuốt từng thiết kế, chăm chút cảnh quan, đầu tư đa dạng tiện ích để mang đến một không gian sống hoàn hảo cho cư dân. Mỗi căn hộ nơi đây là một ngôi nhà tràn ngập niềm vui sống khi cư dân được sống trong bầu không khí trong lành và thụ hưởng chuỗi tiện ích đa dạng.
Những khoảng xanh gia tăng chất lượng sống trong khu đô thị TNR Goldmark City
Tại TNR Goldmark City, dự án đầu tiên do đơn vị này phát triển, người dân được tận hưởng những không gian ngập nắng và sự tươi mát của gió trời tự nhiên ngay trong căn hộ của mình. Phóng tầm mắt qua ô cửa sổ là những bể bơi, quảng trường, công viên hồ điều hòa… TNR Holdings Vietnam dành tới 70% diện tích mặt đất cho quảng trường, cây xanh và các dịch vụ tiện ích dành cho cư dân tại dự án này.
Hay như ở TNR The GoldView, TNR GoldSilk Complex, TNR GoldSeason… doanh nghiệp cũng mạnh tay đầu tư cho các không gian, cảnh quan, tiện ích… để người dân được chăm sóc cả thân – tâm – trí.
Hiện tại, TNR Holdings Vietnam là đơn vị tiên phong xây dựng hệ sinh thái sản phẩm – dịch vụ “all-in-one” – tất cả trong một với các tiện ích nội – ngoại khu đều trong tầm nhìn của cư dân. Nhờ đó, khách hàng dễ dàng tiếp cận với hệ thống tiện ích phục vụ cho mọi nhu cầu của gia đình từ trường học, bệnh viện, trung tâm vui chơi giải trí… đến siêu thị, nhà thuốc, phòng tập gym và yoga… Hệ thống giao thông thuận tiện, thông minh cũng giúp cư dân tận hưởng cuộc sống kết nối.
Ứng dụng công nghệ để gia tăng thuận ích
TNR Holdings Vietnam là nhà phát triển bất động sản hiếm hoi trên thị trường áp dụng tiêu chuẩn 5S vào các dự án khu đô thị. Đây là những chuẩn sống cao cấp, được xây dựng trên tiêu chuẩn tiên tiến của người Nhật bao gồm: Smart – Service – Style – Safe – Saving (tạm dịch: Thông minh – Tiện ích – Phong cách – An toàn – Tiết kiệm).
Theo đó, các khu đô thị do TNR Holdings Vietnam phát triển phải “thông minh” để có thể góp phần giải quyết các vấn đề xã hội và tăng cường chất lượng sống cho người dân.
Các dự án mang thương hiệu TNR đang ứng dụng nhiều công nghệ đón đầu xu thế
Cùng đơn vị quản lý vận hành chuyên nghiệp, TNR Holdings Vietnam đã ứng dụng công nghệ để số hóa các kênh tương tác với người dân nhằm tiếp thu phản ánh và phản hồi nhanh nhất; “xanh hóa” việc quản lý sử dụng năng lượng để giảm thiểu ô nhiễm môi trường, giúp tiết kiệm chi phí vận hành.
Hệ thống hầm gửi xe và thang máy được đầu tư công nghệ để thông minh và thông thoáng hơn; hệ thống video door phone kết nối ngay từ sảnh lễ tân tới từng căn hộ giúp kiểm soát tối đa khách vãng lai. Cùng với đó là việc triển khai hệ thống quản lý tòa nhà thông minh tích hợp hệ thống quản lý an ninh bằng video kỹ thuật số.
TNR Holdings Vietnam không chỉ nâng cao giá trị thụ hưởng cuộc sống của người dân mỗi ngày mà còn hỗ trợ cư dân xây dựng cộng đồng văn minh gắn kết. Những sự kiện cộng đồng như ngày hội gia đình, lễ hội Giáng sinh và nhiều sự kiện lớn nhỏ được tổ chức giúp cư dân xây dựng mối quan hệ hàng xóm tốt đẹp, gắn kết tình thân. Cộng đồng cư dân TNR trên mạng xã hội cũng được xây dựng và gắn kết bởi nhiều hoạt động ý nghĩa.
Đại diện TNR Holdings Vietnam cho biết: “TNR Holdings Vietnam đã thành công mang tới những trải nghiệm mới về một phong cách sống hiện đại và đẳng cấp trong những khu đô thị thuận ích. Chúng tôi liên tục bổ sung thêm các giá trị gia tăng cho cộng đồng cư dân theo thời gian, giúp họ tăng chất lượng thụ hưởng cuộc sống. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục hành trình lan tỏa những chuẩn mực sống mới đến các cộng đồng cư dân khắp cả nước”.
Khu công nghiệp – dịch vụ hứa hẹn tạo nên giá trị gia tăng cho chủ đầu tư, thu hút dòng tiền, đón làn sóng dịch chuyển nhà máy
Mô hình khu công nghiệp – dịch vụ được nhiều nước phát triển vận hành từ khá lâu, đặc biệt với các quốc gia chú trọng xuất khẩu. Tại Trung Quốc, mô hình này áp dụng phổ biến ở các thành phố loại 2, 3 và phần lớn phát triển từ các khu công nghiệp truyền thống. Ở Việt Nam, giới chuyên môn đánh giá, 2021 là thời điểm thuận lợi để chuyển đổi theo mô hình này với nhiều lợi thế vượt trội.
Thời điểm thuận lợi chuyển đổi mô hìnhMô hình khu công nghiệp – dịch vụ là một khu vực đồng bộ về kết cấu hạ tầng kỹ thuật – xã hội một cách tự nhiên. Thực chất, mô hình này đã thành hình tại Việt Nam từ hơn 10 năm trước, tiêu biểu là khu công nghiệp VSIP Bình Dương, Bắc Ninh. Tuy nhiên, tại thời điểm đó, chưa có nhiều chủ đầu tư nhìn thấy con đường dài của loại hình này. Chỉ khi bất động sản công nghiệp trở thành cụm từ được tìm kiếm, quan tâm gần đây thì tiềm năng của khu sinh thái công nghiệp hay tổ hợp dịch vụ kế cận khu công nghiệp mới được các nhà đầu tư nhìn nhận đúng.
Khác với các khu công nghiệp truyền thống, mô hình này có lợi thế thu hút dòng tiền đầu tư, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam trở thành điểm đến của làn sóng dịch chuyển nhà máy từ một số quốc gia trong khu vực.
Giới chuyên gia đánh giá, việc quy hoạch và phát triển khu công nghiệp – dịch vụ chính là “điểm mở” từ chính sách giúp các nhà đầu tư có thêm cơ hội sở hữu quỹ đất. Với khả năng tài chính tốt cùng cơ sở hạ tầng đồng bộ, bất động sản thương mại dịch vụ khu công nghiệp hứa hẹn tạo nên giá trị gia tăng cho chủ đầu tư, tăng sức hấp dẫn cho sản phẩm hàng hóa đặc thù của khu công nghiệp. Do đó, vấn đề “khai sinh” thêm các khu vực công nghiệp, dịch vụ với môi trường sinh sống, làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi, hướng tới phát triển thành các thành phố công nghiệp, đô thị thông minh đạt tiêu chuẩn quốc tế trở thành hướng đi mới của những doanh nghiệp có tầm nhìn dài hạn.
Cơ hội phát triển khu công nghiệp – dịch vụ
Việc xây dựng khu dịch vụ kế cận trong khu công nghiệp được kỳ vọng sẽ hút người lao động cũng như người dân địa phương về sinh sống và làm việc. Nhờ đó, mô hình này hứa hẹn góp phần giúp giãn dân một cách tự nhiên, góp phần giải bài toán mật độ dân số quá cao ở một số khu vực.
Bên cạnh đó, kết cấu hạ tầng phát triển là tiền đề thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Nhờ đó, các khu công nghiệp – dịch vụ tiếp tục có động lực để nâng cao hiệu quả hoạt động, gia tăng thu nhập cho lao động địa phương và các tỉnh lân cận, góp phần thay đổi cơ cấu sản xuất, giải quyết các vấn đề xã hội và thúc đẩy quá trình đô thị hóa.
Tuy nhiên, bài toán đặt ra là làm sao gắn việc phát triển khu công nghiệp dịch vụ với yêu cầu giải quyết vấn đề nhà ở, công trình văn hóa, thể thao và các tiện ích xã hội khác nhằm đảm bảo cuộc sống của công nhân, từ đó phát triển theo hướng bền vững. Nhiều chuyên gia nhận định, để giải quyết cả hai vấn đề này, ngoài thu hút cư dân đến sinh sống, cần có sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý, đặc biệt liên quan đến quy hoạch tổng thể địa phương.
Vào ngày 05/01 vừa qua, tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Kinh doanh TNL & TNPM 2023 với sự tham gia của các anh chị lãnh đạo cùng các CBNV đến từ TNL, TNPM, cùng các đơn vị thành viên Nhất Việt, C-One và IMC.
.JPG)
Với chủ đề “Linh hoạt thích ứng”, Hội nghị Kinh doanh TNPM & TNL 2023 đã tổng kết những thành tựu nổi bật trong năm 2022, đồng thời định hướng chiến lược trong năm 2023, từng bước hướng tới mục tiêu 5 năm (2021 – 2025) các đơn vị đã đề ra trước đó.
.jpg)
Theo báo cáo kết quả kinh doanh, trong năm 2022, mặc dù có những khó khăn về dịch bệnh và biến động thị trường, TNL & TNPM vẫn đạt được những thành quả đáng tự hào: Doanh thu TNPM đạt hơn 600 tỷ đồng, Doanh thu TNL đạt hơn 800 tỷ đồng với tỷ lệ hoàn thành đạt lần lượt là 117% và 87% so với kế hoạch đầu năm. Các đơn vị nòng cốt như Nhất Việt và C-One trong năm vừa đã đã có nhiều nỗ lực trong việc tìm kiếm khách hàng và các đối tác mới. Đặc biệt, trong năm 2022, IMC đã chuyển mình sang lĩnh vực năng lượng tái tạo; bắt tay với những đối tác quốc tế lớn như Shire Oak, Green Yellow và Risen Energy để xây dựng hệ thống điện áp mái tại các khu công nghiệp do IMC quản lý, nhằm xử lý hiệu ứng phát thải và tối ưu chi phí cho doanh nghiệp.
.jpg)
Theo kế hoạch kinh doanh năm 2023, TNL & TNPM sẽ tiếp tục phát huy và lan tỏa tinh thần “Linh hoạt thích ứng” đến toàn thể CBNV để tiến tới mục tiêu doanh thu lần lượt là 711 tỷ đồng và 940 tỷ đồng.
Ngay sau khi báo cáo kết quả kinh doanh 2022 và kế hoạch kinh doanh 2023, 6 đại diện từ các đơn vị (TNPM, TNL, C-One, Nhất Việt, IMC) đã tiến hành ký kết KPI 2023 với Tổng Giám đốc TNL & TNPM. Những bản ký kết KPI là bằng chứng thể hiện rõ nhất ý chí, quyết tâm đạt được các mục tiêu chiến lược trong năm 2023 của toàn thể CBNV TNL & TNPM. 
.JPG)
Phát biểu tại hội nghị, Bà Tạ Thị Thu Hằng – Tổng giám đốc TNL & TNPM cho biết: “Năm 2023 với TNL & TNPM sẽ là một năm nhiều thử thách vì chúng ta đón nhận rất nhiều “Sự khởi đầu mới” trong công tác tái cấu trúc về nhân sự, mô hình, văn hoá thương hiệu. Tuy nhiên, chúng ta có đủ đầy nguồn lực để hiện thực hóa thành công những mục tiêu lớn trong năm 2023, cùng nhau vượt qua thời kỳ khó khăn hậu đại dịch COVID-19, đi vào duy trì ổn định công tác kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hàng hơn nữa để đưa TNL và TNPM ngày càng phát triển hơn.”
Với sự đồng lòng từ hơn 2200 Cán bộ nhân viên, trong năm 2023, TNL & TNPM quyết tâm “nắm bắt thời cơ”, vận dụng “đa dạng giải pháp”, luôn luôn “sẵn sàng tâm thế” để có thể đạt được các mục tiêu đã đề ra.
.JPG)
Một lần nữa, TNS Holdings xin được chúc mừng Hội nghị Kinh doanh TNL & TNPM 2023 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Hãy cùng TNS Holdings nhìn lại những khoảnh khắc ấn tượng diễn ra vào ngày 5/1/2023 vừa qua.
Tuy nhiên, xu hướng chuyển dịch sản xuất từ Trung Quốc sang Việt Nam đang diễn ra sẽ là động lực tăng trưởng mới.
Nghị định 35/2022/NĐ-CP mới ban hành ngày 28/05/2022 (thay thế Nghị định 82/2018/NĐ-CP) đã đơn giản hóa quy trình phê duyệt đối với chủ đầu tư khu công nghiệp bằng cách loại bỏ thủ tục thành lập khu công nghiệp. Bên cạnh đó, nghị định cũng nhằm mục đích phân cấp hơn nữa vai trò quản lý nhà nước bằng cách giao trách nhiệm cho Bộ Khoa học & Công nghệ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xử lý các thủ tục liên quan đến hoạt động của khu công nghiệp.
Bên cạnh đó, Việt Nam là một trong những quốc gia thu hút các nhà sản xuất lớn như Lego (vốn đầu tư 1 tỷ USD), LG với kế hoạch đầu tư thêm 4 tỷ USD vào Việt Nam với mục tiêu biến Việt Nam thành một trung tâm sản xuất điện thoại thông minh trong tương lai, cũng như Foxconn, một trong những nhà cung cấp chính của Apple đang có kế hoạch đầu tư 300 triệu USD.
Samsung đang tìm cách tăng vốn đầu tư tại Việt Nam lên 20 tỷ USD, tập trung vào trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các lĩnh vực khác. Trong năm 2022, Quanta Computer – công ty gia công phần mềm lớn thứ ba thế giới – được cho là đang lên kế hoạch xây dựng một nhà máy ở miền Bắc, nơi công ty dự kiến sẽ thực hiện các đơn đặt hàng cho Apple MacBook; BOE Technology Group Co Ltd (Trung Quốc), nhà cung cấp của cả Apple Inc và Samsung Electronics Co Ltd, có kế hoạch đầu tư một số vốn lớn để xây dựng hai nhà máy ở Việt Nam, diện tích thuê 100 ha ở miền Bắc.
Từ đó, đầu tư vào bất động sản KCN Việt Nam vẫn được đánh giá vẫn còn hấp dẫn do:
Thứ nhất, VND mất giá ít hơn so với đồng tiền của các nước trong khu vực như Indonesia, Thái Lan, Ấn Độ và Malaysia và các thị trường trọng điểm khác của Châu Á- Thái Bình Dương như Nhật Bản.
Thứ hai, các chính sách của Việt Nam cũng giúp thu hút FDI bằng cách đưa ra nhiều ưu đãi như miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 4 năm đầu hoạt động, giảm 50% thuế thu nhập doanh nghiệp trong 5 năm tiếp theo và nhiều ưu đãi hỗ trợ doanh nghiệp khác;
Thứ ba, giá cho thuê đất khu công nghiệp tại Việt Nam vẫn ở mức thấp so với các nước ASEAN, cụ thể thấp hơn 30 – 36% so với Indonesia và Thái Lan. Theo Colliers, tại các trung tâm KCN như Bogor – Sukabumi, Tangerang và Bekasi của Indonesia, giá đất trung bình dao động trong khoảng 164 USD/m2/chu kỳ thuê, cao hơn 36% so với giá đất tại các trung tâm KCN của Việt Nam như Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh, Hải Phòng.
Ngoài ra, việc cải thiện cơ sở hạ tầng với các dự án như đường cao tốc Biên Hòa – Vũng Tàu, đường cao tốc Dầu Giây – Phan Thiết, đường cao tốc Bắc – Nam, cảng Cái Mép Thị Vải, cảng Gemalink và đường vành đai 3 & 4 sẽ tạo ra sự kết nối thuận tiện hơn giữa các KCN ở phía Nam.
Theo dự báo của SSI Research, giá đất KCN khu vực phía Nam sẽ tăng với tốc độ chậm lại ở mức 1- 2%, khi nguồn cung bất động sản tại các thành phố cấp lớn (TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An) hạn chế, và nguồn cung mới tại các thành phố quy mô nhỏ hơn (Bà Rịa – Vũng Tàu, Bình Phước, Tây Ninh) tăng 5 – 6% so với cùng kỳ.
Hải Phòng và Bắc Ninh sẽ tiếp tục dẫn đầu về nguồn cung đất công nghiệp cho thuê tại miền Bắc, theo đó Khu công nghiệp Tiến Thành (Hải Phòng) và Gia Bình 2 (Bắc Ninh) với diện tích lần lượt là 410 ha và 250 ha sẽ đi vào hoạt động vào năm 2023 với giá cho thuê trung bình tại các KCN khu vực phía Bắc có thể sẽ tăng 1 – 2% trong năm.
Năm 2023, lợi nhuận ròng của các công ty phát triển KCN niêm yết dự kiến vẫn tăng trưởng so với cùng kỳ (SSI Research dự báo là 12%). Các hợp đồng MOU kí kết trong năm 2022 sẽ giúp lợi nhuận của các KCN tăng trưởng khả quan trong 6 tháng đầu năm 2023
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ Nhất Việt tuyển dụng 60 nhân viên Bảo vệ tại Hà Nội
1. Số lượng tuyển dụng: 60 Nhân viên Bảo vệ2. Địa điểm làm việc: các chung cư trên địa bàn Hà Nội:
- 136 Hồ Tùng Mậu
- 47 Nguyễn Tuân
- 88 Láng Hạ
- 54A Nguyễn Chí Thanh
3. Yêu cầu ứng viên:
- Nam, từ 18-50 tuổi – Cao trên 1m65, nặng trên 55 kg
- Nữ, từ 18-35 tuổi – Cao trên 1m58, nặng trên 48 kg
- Không khuyết tật, dị tật
- Không tiền án, tiền sự, tệ nạn xã hội
- Đã tốt nghiệp THCS, ưu tiên biết ngoại ngữ và có kinh nghiệm làm công tác an ninh.
- Ưu tiên: Bộ đội, công an, cá nhân đã qua huấn luyện đào tạo của Bộ Công An
4. Chế độ, quyền lợi:
- Thu nhập ổn định: 6.5-7.3 triệu/tháng
- Sau khi ký hợp đồng lao động có thời hạn được công ty đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Luật lao động (Thời gian đào tạo nghề tối đa 06 tháng, được hưởng đủ thu nhập khi làm việc tại vị trí)
- Làm thêm giờ, tăng ca, lương ngày Lễ Tết theo luật lao động và Nội quy lao động của Công ty
- Được Công ty bố trí Nhà đội miễn phí
- Được hưởng chế độ thưởng các ngày Lễ, tết, nghỉ Hiếu hỉ, chế độ thăm hỏi và các chế độ chính sách của Công đoàn Công ty
- Đánh giá khen thưởng lao động xuất sắc theo tháng, quý, năm
- Công đoàn tổ chức các hoạt động tập thể cho CBNV như: đội bóng, sinh nhật tháng, thăm hỏi hiếu hỉ…
Ứng tuyển trở thành nhân viên Bảo vệ Nhất Việt ngay bằng cách liên hệ
Bộ phận Tuyển dụng Nhất Việt – Mr Đặng Việt Hùng | SDT 0936 469 113 | Email: hungdv4@baovenhatviet.com.vn
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
